Hållbarhets-mål 3.

Vi ska vara en trygg
arbetsgivare.

Vårt mål är att vara en trygg arbetsgivare med arbetsplatser där våra medarbetare känner säkerhet, stabilitet och förtroende – både i sin anställning och i sin arbetsmiljö. Trygghet hos oss omfattar både fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Vi arbetar därför brett med målet och har hela tiden våra kärnvärden kompetens, effektivitet, personliga och säkerhet som grund för vårt agerande och för våra beslut.

Mål 8   

 

Strategiska beslut



Strategiska beslut

  • Integrering av säkerhet i alla beslut och processer
  • Fokus på nuvarande och framtida kompetens
  • Tydlig organisationsstruktur
  • Kollektivavtal
  • Alkolås i bilparken
  • Certifierat ledningssystem för arbetsmiljö
    (ISO 45001)

Kontinuerliga åtgärder

  • Löpande systematiskt arbetsmiljöarbete
  • Skyddsronder och riskbedömningar
  • Rapportering av tillbud och olyckor
  • Slumpvisa drogtester
  • Säkerhetgenomgång vid anställning

Utfall per år och uppsatta mål för nyckeltal
kopplade till en trygg arbetsgivare


Strategiska beslut tabell


Åtgärder under året 2025

  • Uppdatering av riskbedömningar
  • Utbildningsplan för kommande år
  • Arbetsmiljöutbildning för nya chefer och skyddsombud
  • Återkommande forum för hantering av tillbud och olyckor

2025

Scroll to top Cookie settings